Апеляційний суд відхилив скаргу співробітниці РАГСу
лондонського району Айлінгтон, яка з християнських переконань
відмовилася зареєструвати цивільний союз гомосексуалістів.
Айлінгтонський
суд в Лондоні, де вона працює, попередив, що її звільнять, якщо вона
відмовиться реєструвати одностатеві "шлюби". Ліліан Лейдел визнала це
дискримінацією за ознакою віросповідання і звернулася в трибунал з
працевлаштування.
"Я хочу залишатися християнкою", -
заявила Ліліан Лейдел. - "Я не можу йти проти Біблії. Я не розумію,
чому на цих церемоніях мене не можна замінити ким-небудь, кому все
одно".
До 2007 року службовці, які реєструють
народження, шлюби і смерті, могли уникнути "гомосексуальних весіль",
але після прийняття Акту про рівність такого права у них не залишилося.
У
серпні 2008 року Центральний лондонський трибунал з працевлаштування
знайшов справедливими скарги позивачки про дискримінації, погане
відношення і цькування за ознакою релігійних переконань. Згідно
постанові суду, працедавець порушив право співробітниці вільно
сповідувати віру і повинен в майбутньому звільнити її від необхідності
реєструвати одностатеві " шлюби".
Трибунал встановив,
що Айлінгтонський суд не проявив анінайменшої пошани до віросповідання
Лейдел: після її відмови брати участь в блюзнірських для християнина
церемоніях вона стала парією, їй погрожували. "Айлінгтонський суд взяв
до уваги права гомосексуалістів, але не прийняв до уваги права міс
Лейдел як представниці релігійної групи", - наголошується у рішенні
трибуналу.
В рішенні також зазначено, що суд поставив
позивальницю перед ультимативною вимогою: або відмовитися від посади (і
платні в 31 тисячу фунтів на рік), або переступити через свої
переконання. У вироку говориться, що такий вибір виявляє "зневагу до
достоїнства міс Лейдел, створюючи ворожу, образливу і принижуючу
обстановку". При цьому представники суду визнали, що здатні легко
обійтися без послуг християнки на одностатевих "весіллях", а претензій
по роботі позивальниці на всіх інших церемоніях вони не мають.
Проте
в грудні того ж року Апеляційний суд по трудових справах відмінив дане
рішення і постановив, що начальство має право вимагати від
співробітників реєструвати всі акти цивільного стану. У свою чергу
Апеляційний суд Лондона залишив постанову без зміни.
"Це
рішення Апеляційного суду - черговий удар по християнах, які
дотримуються біблійного вчення", - заявила директор правозахисної
організації "Christian Concern For Our Nation" Андреа Мінічелло Вільямс.
На початку 2008 року в Британії звільнили сімейного психолога за відмову консультувати одностатеві пари.
http://www.banderivets.org.ua/
